第(2/3)页

    至于底层内核？基本是一片空白。具备内核级开发能力的人才，凤毛麟角。

    没有对比就没有伤害。

    此时的大洋彼岸，美国坐拥约50万名经验丰富的IC设计人才，数量是中国的125倍。

    他们拥有从iOS到WindOWS MObile的成熟开发团队，以及完备的半导体产业链。

    超过98%的核心人才缺口，像一道看不见的天堑，横亘在中国科技崛起的道路上。

    如果不从现在开始疯狂地填坑，盛夏科技未来的万丈高楼，终究是建在沙滩上。

    这也是为什么夏冬必须亲自下场，作为一个大老板，还要亲自跑到北邮来读书，最重要的理由。

    不过这些话，夏冬自然是不能和方先义讲的。

    十年树木，百年树人，人才的长成，本就是一场和光阴的拉锯。

    可宿命的钟摆从不停歇，你若现在不动，等到的，只会是别人已经站稳的江山。

    此时夏冬推出自己的思绪，又换了个话题。

    “方主任，问您个事儿。”

    方先义刚端起茶杯，闻言停在半空：“你说。”

    “咱们系，或者说咱们学校，家庭经济特别困难的学生，大概占多少比例？”

    方先义愣了一下，显然没料到夏冬思维跳跃这么大，从顶层设计突然跳到了底层民生。他放下茶杯，眉头微微皱起，在大脑里搜索着并不精确的数据。

    “这个……具体的精确数字在学工处那边。但凭我的印象，不算低。”方先义叹了口气，“北邮虽然是名校，但这年头能考上来的，很多都是下面县城、农村出来的苦孩子。全村凑路费上学的，每一届都有那么几个。”

    夏冬点了点头，神色平静，似乎早有预料。

    “还有个事儿。”夏冬的声音低沉了一些，没有任何铺垫，直接抛出了数字，“我想设立一个‘盛夏奖学金’。”

    “每年两百万，专门资助两百个贫困生。”

    方先义刚舒展开的眉头瞬间锁紧，身子前倾：“两百万一年？两百个人？那就是每人一万？”
    第(2/3)页